Imamo dolgoletne izkušnje pri pridobivanju transportnih kadrov. Prek močnih povezav v GCC dostopamo do visoko usposobljenih voznikov in logističnih delavcev, ki se hitro prilagodijo evropskim standardom.
Uspešno pridobivamo kader za proizvodnjo in skladiščenje. Naši kandidati si želijo dela v EU ter že imajo izkušnje z logistiko, strojnim upravljanjem in avtomatizacijo.
Z odličnimi povezavami v Indiji zagotavljamo kvalificirane IT strokovnjake. Naši kandidati imajo bogate izkušnje in hitro zapolnijo kadrovske vrzeli v EU.
Glavni razlogi za zaposlitev tuje delovne sile v EU
Pomanjkanje usposobljenih lokalnih delavcev v številnih panogah podjetja sili v iskanje alternativnih rešitev. Zaposlovanje tujih kadrov omogoča dostop do specifičnih znanj, izboljšuje konkurenčnost in zagotavlja stabilnost poslovanja.
Reševanje kadrovskega primanjkljaja
Podjetja zapolnjujejo delovna mesta, kjer primanjkuje domače delovne sile, predvsem pri fizično zahtevnih ali specializiranih poklicih.
Dostop do specifičnih znanj in stroškovna učinkovitost
Tuji delavci prinašajo iskana znanja in delovno vnemo ki je pri lokalni delovni sili pogosto primanjkuje. Tuja delovna sila je velikokrat pripravljena delati več za manjši vložek, kot lokalna delovna sila.
Krepitev konkurenčnosti in finančne ugodnosti
Z zaposlovanjem tujcev podjetja ostajajo stroškovno konkurenčna.
Whether you have a team of 2 or 200, our shared team inboxes keep everyone on the same page and in the loop.
Sklenitev dogovora o sodelovanju
An all-in-one customer service platform that helps you balance everything your customers need to be happy.
Posvet in raziskava
Posvet in raziskava najboljšega pristopa glede na željeno delovno mesto v primanjkljaju, identifikacija idealnega profila zaposlenega
Uskladitev primerne ponudbe
za delovno mesto, ki bo privabila profil zaposlenega, glede na vaše zahteve
Začetek iskanja kadra
Explore 100+ integrations that make your day-to-day workflow more efficient and familiar. Plus, our extensive developer tools.
Selekcija kadra
naredimo selekcijo kadra glede na vse priložene dokumente,CV, posnetke, ocenitev potenciala zaposlenega
Predstavitev selekcije
Predstavitev selekcije kadra in možnost dodatne selekcije iz vaše strani
Dokumentacija
Začetek postopka ureditve dokumentacije za viso in delovno dovoljenje, podpis pogodbe o zaposlitvi
Urejena dokumentaciaj
Explore 100+ integrations that make your day-to-day workflow more efficient and familiar. Plus, our extensive developer tools.
Prihod zaposlenih na sedež podjetja in začetek uvajanja na delovnem mestu
Explore 100+ integrations that make your day-to-day workflow more efficient and familiar. Plus, our extensive developer tools.
POSTOPEK ZAPOSLITVE TUJE DELOVNE SILE
Identifikacija problema in sklenitev sodelovanja
Sledi sklenitev dogovora o sodelovanju, nato pa izvedemo posvet in raziskavo, da določimo najučinkovitejši pristop. Na podlagi tega oblikujemo idealen profil iskanega zaposlenega, prilagojen potrebam naročnika.
Uskladitev primerne ponudbe
Na podlagi zahtev na trgu oblikujemo privlačno in ciljno usmerjeno ponudbo delovnega mesta, ki pritegne točno tak profil kadra, kot ga potrebujete. S tem se začne usmerjeno in učinkovito iskanje kandidatov.
Selekcija in potrditev kandidatov
Opravimo temeljito selekcijo kandidatov in vam predstavimo le najbolj ustrezne. Vi pa imate vedno možnost dodatne izbire ali potrditve – končna odločitev je vaša.
Dokumentacija
Takoj po potrditvi kandidata se sproži postopek pridobivanja vize in delovnega dovoljenja. Sledi podpis pogodbe o zaposlitvi.
Prihod, uvajanje in začetek dela
Olajšajte si proces zaposlovanja!
Naša ekipa poskrbi za celoten postopek – od iskanja in selekcije do urejanja dokumentacije in prihoda zaposlenih. Zagotovite si usposobljen kader brez zapletov in prihranite čas ter energijo.
V povprečju kandidata zagotovimo v manj kot 30 dneh – od prvega kontakta do prihoda v vaše podjetje. Hitro in brez zapletov.
Vse na enem mestu
Od iskanja kandidatov do vizumov, dovoljenj, prihoda in nastanitve – poskrbimo za celoten postopek brez dodatnega stresa za vas.
Prilagojeno vašemu podjetju
Vsako podjetje ima unikatne potrebe. Naša rešitev je popolnoma prilagojena vaši panogi, lokaciji in zahtevam delovnega mesta.
Vaš kader. Naša rešitev.
Povezujemo podjetja z najboljšimi talenti in premikamo meje zaposlovanja.
Zaupajo nam številna podjetja
Naše storitve so pomagale številnim podjetjem zapolniti ključna delovna mesta in optimizirati zaposlovanje. Vse poslovne odnose gradimo na strokovnosti in zaupanju, zato z vsemi strankami sklenemo pogodbo o nerazkritju informacij (NDA). Preberite, kaj pravijo naši zadovoljni partnerji.
Proces je bil popolnoma brez stresa. Na naše želje so poskrbeli za vso dokumentacijo in selekcijo kandidatov.
Miha K.
Generalni direktor
Pridobili smo zanesljive delavce za sezonsko delo v turizmu.
David R.
Lastnik in direktor
Odlično sodelovanje!
Maja P.
Vodja kadrovske
Prišlo je do manjšega zapleta vendar so na koncu vse naredili kot je treba. Njihova mreža kandidatov je odlična. Našli so specializirane IT strokovnjake za pozicije, za katere smo imeli samo stalne probleme s kadrom.
Marko K.
Direktor
Uspešne zgodbe naših partnerjev
Z inovativnimi rešitvami in ciljno usmerjenim iskanjem kadrov smo podjetjem pomagali premagati kadrovske izzive in okrepili poslovanje.
Logistika
Podjetju s kroničnim pomanjkanjem voznikov smo v treh mesecih zagotovili usposobljen kader iz GCC, kar je omogočilo nemoteno poslovanje.
IT sektor
Tehnološko podjetje je s pomočjo naših storitev pridobilo pet visoko usposobljenih programerjev iz Indije, kar je pospešilo razvoj novih produktov.
Proizvodnja
Tovarni z visokim pomanjkanjem delovne sile smo zagotovili ekipo delavcev iz iste države, kar je doprimoglo k stabilnemu delovnemu okolju znotraj ekipe.
Gradbeništvo
Podjetju smo priskrbeli skupino 28 delavcev na področju visokih gradenj. Naročnik je kasneje preko nas zaposlil še skupino 15 delavcev za asfaltiranje.
Sodelujte z nami tudi vi!
Povežemo vas s pravimi ljudmi in poskrbimo za celoten postopek zaposlovanja.
Zaposlovanje tujega kadra lahko odpira številna vprašanja. Tukaj so odgovori na najpogostejša, ki jih prejmemo od naših strank.
Kako dolgo traja celoten postopek zaposlitve tujega delavca?
Časovni okvir je odvisen od države in vrste dovoljenj, običajno pa traja od 1 do 6 mesecev.
Kdo ureja delovno dovoljenje in vso dokumentacijo?
Pridobitev delovnih dovoljenj in ostale dokumentacije ureja naročnik. Če naročnik nima pravne podpore lahko dokumentacijo namesto njega uredimo mi (cena po dogovoru).
Ali lahko sami izberemo kandidate?
Seveda! Po začetni selekciji vam predstavimo najustreznejše kandidate, vi pa sprejmete končno odločitev.
Kaj se zgodi, če se delavec ne izkaže ali prekine sodelovanje?
Če pride do težav, vam nudimo možnost garancije na zaposlenega. V kolikor pridobljeni zaposleni ne opravi preizkusne dobe, vam v primeru garancije brezplačno priskrbimo nadomestnega zaposlenega.
Kakšni so stroški zaposlitve tujega delavca?
Stroški so odvisni od postopka, države izvora in zahtevnosti pridobitve kadra. Kontaktirajte nas za prilagojeno ponudbo.
Kontaktirajte nas
Stopite v stik z nami da skupaj najdemo pravo kadrovsko rešitev za vaše podjetje.
